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人及科技是未来發展的首要资源

選人原則:選人重于培養、效益重于團體、品德重于能力、質量重于深造
人才管理:文化凝聚人、事业感召人、工作培養人、培訓提升人、機制激勵人、制度規範人、績效考核人
培訓原則:公司發展與員工發展相結合原則
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員工發展通道:執行雙軌職務體系,为員工發展提供多渠道晉升空間。員工既可沿着管理通道發展也可沿着专业通道發展,管理通道與专业通道橫向交叉。

加入環球的七大好處:
1.    選擇一項最有意義的事业
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